Engagement in der Arbeitswelt:
Verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung

Es ist nicht nur ehrenwert, die Situation armer Menschen zu verbessern – für Unternehmen ist es auch wirtschaftlich sinnvoll. Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ist darum nicht nur eine Frage der Ethik. Sie verschafft Unternehmen dauerhaft Wettbewerbsvorteile und trägt gleichzeitig dazu bei, dass die Wirtschaft im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft agiert.

Umfassende Informationen zu diesem Thema finden Sie in unse­rer Publikation "Unternehmerische Verantwortung aus ent­wick­lungs­politischer Perspektive" (PDF 481 KB, barrierefrei) hier

Öffentlich-private Partnerschaften (PPP)

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, in Entwicklungs­ländern zu investieren? Investitionen schaffen Arbeits­plätze und bringen neue Techno­logien und Wissen ins Land. Für Vorhaben, die eine nach­gewiesene entwicklungs­politische Relevanz haben, können Unter­nehmen unter bestimmten Voraus­setzungen sogar öffentliche Mittel erhalten und dadurch ihr Risiko reduzieren. Ausführliche Informationen über die Möglich­keiten solcher öffent­lich-privaten Entwicklungs­partnerschaften finden Sie hier

Freiwillige Verhaltenskodizes

Durch freiwillige Verhaltensregeln können Sie als Unter­nehmerin oder Unter­nehmer dazu bei­tragen, dass in Entwicklungs­ländern die Menschen­rechte geachtet werden. Wenn Sie zum Beispiel bei der Vergabe von Aufträgen nicht nur den Preis berück­sichtigen, sondern auch auf die Einhaltung von Sozial- und Umwelt­standards Wert legen, bemühen sich Ihre Zuliefer­firmen, diese Bedingungen einzuhalten. So können Sie in Ihrem Verant­wor­tungs­bereich die Verletzung von Menschen­rechten verhindern und helfen, Mindest­standards des Umwelt­schutzes, der Arbeits­normen und der Korruptions­bekämpfung umsetzen. Nähere Informationen dazu finden Sie hier

Fair gehandelte Produkte

Bieten Sie in Ihrem Unternehmen fair gehandelte Produkte an – zum Beispiel bei Besprechungen oder in Ihrer Kantine! Fairer Handel kann den beteiligten Pro­du­zentinnen und Pro­du­zenten helfen, nachhaltig zu wirt­schaften und sich so aus extremer Armut zu befreien. Das Fairtrade-Siegel findet sich auf immer mehr Pro­dukten, zum Beispiel auf Kaffee, Tee, Zucker, Kakao und Bananen. Ausführliche Informationen über das Prinzip des fairen Handels finden Sie hier

Gemeinsam engagieren

Vielleicht können Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen dazu moti­vie­ren, sich gemeinsam für ein entwicklungs­politisches Projekt zu engagieren. Das kann zum Beispiel eine Paten­schaft für ein Kind in einem Entwicklungs­land sein oder eine Spenden­sammlung für ein Projekt oder eine bestimmte Organisation. Anregungen dazu finden Sie hier